每家企业都要决议，哪些服务需要自行解决，哪些服务能够委派给外面的服务商，就比如物业外包中的保安。关于有着安稳业务量的日常性的业务，公司更乐意自己聘职工来完成；而关于只有连续性需求的服务，则乐意聘任外部承包商。保安外包现在也是很多企业乐意外包的一块服务，外包保安服务又有什么利与弊呢？

一、人员办理难度大

许多人传统观念上以为，公司自己会招聘保安，办理便利，用着贴心。实则否则，首要，保安队员坚守基层一线，点多但是线长，要花费很大的精力和时间投入办理，往往出力不讨好，由于夜间和业余时间上监管脱节；之后，人员素养良莠不齐，身份布景不可以核实，对其过往不良纪录无从考证，使用起来实在不放心，假如一旦用人不小心，产生内外勾结，贼喊捉贼，对企业财产安全存在严重危险，假使保安人员产生猝死或伤残，实在是得不偿失啊。

二、杰出的外在形象

专业类的保安公司的一切保安，在上岗的时候，都严格执行相关的条例条款，恪守各用人单位的形象要求，保护各用人单位的形象。

外包保安的一切本钱开支均由保安公司打理，只需要付出相应的合同费用即可享受专业化的服务。保安员的薪酬、节假日加班费、服装配备费、工伤养老意外医疗等保险费、保安人员高温补贴、急难救助金、年终奖等费用。保安人员的劳资的一些问题，生老病死、因工产生的各种的伤亡及离任资遣等均由保安公司负责处理。