生产线外包的优点便是能够及时引入先进的、专业的人事管理方法，进步作业效率，节约很多事务性作业的人力、物力及时刻，可避免直接与被聘任人员在劳作联系上的胶葛。削减企业在财力和人力方面的投资，增加资本运作的回报率。

关于生产线外包的优点

1、根据企业的实际需求，进步专业人事服务：这种用工方法使企业能够及时引入先进的、专业的人事管理方法，进步作业效率，节约很多事务性作业的人力、物力及时刻。

2、能够下降企业用人本钱开销：用人单位在核算租借劳务的用人本钱时，首要考虑职位效益，综合核算企业的开销成本比在编职人员的花销大大下降。

3、能够削减劳作胶葛：在我国有关法律、法规和劳作人事方针指导下，用人单位和劳务外包公司签定劳务外包协议，劳务公司和被聘任人员签定聘任合同，用人单位与被聘任人员是一种有偿使用联系。

4、能够转移企业的危险：用人单位与劳务外包公司签定劳务外包协议，通过劳务外包公司组织组织、筛选、测评，将契合选用条件的职工组织至用人单位上任。

生产线外包的完成了运作，是属于人力资源差遣以及企业生产事实上的相结合的一类新模式，既体现了人力资源差遣在用工上的优势 ，又使企业一切出产环节在步调等方面的相一致，是现代企业从出产本钱和作业效率等方面充分考虑的成果。